作為連接亞歐大陸的物流樞紐，鄭州中歐班列近年來開行規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，2024 年累計(jì)開行超 2000 列，同比增長 15%，帶動(dòng)跨境物流行業(yè)迎來爆發(fā)式增長。然而，行業(yè)快速發(fā)展背后，物流管理人才短缺問題日益凸顯，成為制約企業(yè)擴(kuò)張的關(guān)鍵瓶頸，也直接推動(dòng)跨境物流獵頭需求持續(xù)上漲，專業(yè)獵頭公司服務(wù)逐漸成為企業(yè)解決人才難題的核心選擇。

一、鄭州中歐班列帶動(dòng)行業(yè)升級(jí)，人才缺口持續(xù)擴(kuò)大

鄭州中歐班列憑借 “陸上絲綢之路” 的區(qū)位優(yōu)勢，覆蓋歐洲、中亞等 30 多個(gè)國家和地區(qū)，帶動(dòng)本地跨境物流企業(yè)從傳統(tǒng)運(yùn)輸向 “一體化供應(yīng)鏈服務(wù)” 轉(zhuǎn)型。這一轉(zhuǎn)型過程中，人才需求呈現(xiàn)三大變化：一是高端管理人才緊缺，具備跨境物流運(yùn)營規(guī)劃、多語種溝通、國際合規(guī)管理能力的復(fù)合型總監(jiān)級(jí)人才缺口達(dá) 30%；二是專業(yè)技術(shù)人才搶手，熟悉中歐班列報(bào)關(guān)流程、跨境電商物流協(xié)同、智慧物流系統(tǒng)操作的技術(shù)崗需求同比增長 45%；三是實(shí)戰(zhàn)型人才稀缺，擁有國際貨運(yùn)代理、跨境供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)的中層管理人才供不應(yīng)求。

某鄭州本土跨境物流企業(yè)負(fù)責(zé)人表示：“我們今年計(jì)劃拓展歐洲三條新線路，但招聘物流運(yùn)營總監(jiān)近 3 個(gè)月無果，普通招聘渠道難以觸達(dá)具備中歐班列實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的核心人才。” 這種人才供需失衡，讓越來越多企業(yè)將目光投向?qū)I(yè)獵頭服務(wù)。

二、跨境物流獵頭成破局關(guān)鍵，獵頭公司服務(wù)價(jià)值凸顯

跨境物流行業(yè)的人才招聘具有 “專業(yè)性強(qiáng)、匹配度要求高、招聘周期緊” 的特點(diǎn)，傳統(tǒng)招聘渠道難以滿足需求，而獵頭公司憑借三大優(yōu)勢脫穎而出：首先，精準(zhǔn)定位核心人才，獵頭通過行業(yè)數(shù)據(jù)庫積累，能快速篩選出具備中歐班列運(yùn)營、跨境物流資源整合能力的候選人，避免企業(yè) “大海撈針”；其次，深度挖掘隱形人才，針對(duì)不愿主動(dòng)求職的行業(yè)資深人才，獵頭通過專業(yè)溝通打破信息壁壘，為企業(yè)鏈接稀缺資源；最后，高效縮短招聘周期，跨境物流項(xiàng)目窗口期短，獵頭公司能在 1-2 個(gè)月內(nèi)完成從人才尋訪到入職的全流程，遠(yuǎn)快于傳統(tǒng)招聘的 3-6 個(gè)月。

玨佳獵頭公司作為深耕跨境物流領(lǐng)域的專業(yè)獵頭機(jī)構(gòu)，近年來聚焦鄭州中歐班列相關(guān)人才服務(wù)，形成了覆蓋物流管理、供應(yīng)鏈規(guī)劃、國際貨運(yùn)代理等崗位的專屬人才庫。針對(duì)行業(yè)特性，公司建立 “崗位需求拆解 - 行業(yè)人才地圖繪制 - 精準(zhǔn)尋訪 - 背景調(diào)查 - 入職跟進(jìn)” 的全流程服務(wù)體系，確保人才與企業(yè)需求高度匹配。

三、案例見證實(shí)力：玨佳獵頭助力企業(yè)攻克人才難題

鄭州某大型跨境物流集團(tuán)因拓展中歐班列跨境電商專線業(yè)務(wù)，急需招聘一位具備 5 年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的供應(yīng)鏈規(guī)劃經(jīng)理，要求熟悉歐洲海關(guān)政策、掌握多語種談判技能。在自主招聘無果后，該企業(yè)選擇與玨佳獵頭公司合作。

玨佳獵頭團(tuán)隊(duì)接到需求后，迅速啟動(dòng)行業(yè)人才尋訪：通過專屬人才庫篩選出 12 位符合基本條件的候選人，結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)特性，重點(diǎn)考察候選人在中歐班列物流成本控制、跨境電商物流協(xié)同等方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，最終推薦 3 位候選人進(jìn)入終面。僅 45 天，該企業(yè)成功錄用一位曾主導(dǎo)過德國、波蘭線路運(yùn)營的候選人，候選人入職后 3 個(gè)月便完成新線路物流效率提升 20% 的目標(biāo)。

“玨佳獵頭公司的跨境物流獵頭服務(wù)精準(zhǔn)高效，不僅幫我們找到了急需的核心人才，還提供了行業(yè)人才薪酬參考、入職適配建議等增值服務(wù)，真正解決了我們的燃眉之急。” 該集團(tuán)人力資源總監(jiān)對(duì)合作效果給予高度認(rèn)可。

四、獵頭行業(yè)迎發(fā)展機(jī)遇，專業(yè)服務(wù)成核心競爭力

隨著鄭州中歐班列持續(xù)擴(kuò)容，跨境物流行業(yè)對(duì)高端人才的需求將進(jìn)一步攀升，獵頭公司在人才匹配中的作用將愈發(fā)重要。對(duì)于企業(yè)而言，選擇專業(yè)獵頭公司服務(wù)時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注其行業(yè)深耕程度、人才庫質(zhì)量和服務(wù)響應(yīng)速度。

玨佳獵頭公司深耕跨境物流獵頭領(lǐng)域多年，聚焦鄭州、西安等中歐班列樞紐城市，累計(jì)服務(wù)企業(yè)超 200 家，成功匹配物流管理、供應(yīng)鏈規(guī)劃等崗位人才 500 余人。公司憑借對(duì)跨境物流行業(yè)的深刻理解、精準(zhǔn)的人才定位能力和完善的售后服務(wù)，成為眾多企業(yè)的長期合作伙伴。

未來，隨著鄭州中歐班列帶動(dòng)跨境物流行業(yè)向更高質(zhì)量發(fā)展，人才競爭將更加激烈。玨佳獵頭公司將持續(xù)優(yōu)化跨境物流獵頭服務(wù)，不斷擴(kuò)充行業(yè)人才庫，以專業(yè)獵頭服務(wù)助力企業(yè)破解人才難題，為鄭州中歐班列高質(zhì)量發(fā)展注入人才動(dòng)力。如果您的企業(yè)正面臨跨境物流人才招聘困境，不妨選擇專業(yè)獵頭公司合作，讓精準(zhǔn)人才匹配為企業(yè)發(fā)展加速。